کوچینگ چه تخصصی نیست و کوچ چه‌کارهایی انجام نمی‌دهد؟
کوچینگ، روانشناسی، مشاور، آموزش، مربیگری و منتورینگ نیست و کوچ همانند یک ریش‌سفید و کدخدا واسطه حل مشکلات مردم نمی‌باشد.
کوچ مانند روانشناس، توصیه نمی‌کند، هدایت نمی‌کند، از تجربه خودش در اختیار کوچی نمی‌گذارد.
کوچ نمی‌تواند مانند روانشناس درمانگر وارد حیطه گذشته و شخصیتی فرد شده و کوچی را درمان کند.
کوچ نمی‌تواند مانند مشاور مدیریت به کوچی برنامه کاری، استاندارد و چک‌لیست بدهد، او را هدایت یا کنترل کند و برایش تصمیم بگیرد، مجبورش کند یا فرد را متقاعد کند که کاری را انجام داده یا تصمیمی برای صلاح خودش بگیرد.
کوچ مانند مربی از تکنیک آموزش برای حل مسئله کمک نمی‌گیرد و از مراجع حمایت نمی‌کند.
کوچ مانند منتور از تکنیک عارضه‌یابی، مشاور و آموزش برای کمک به کوچی استفاده نمی‌کند.
کوچینگ یک تکنیک متفاوت است و خط قرمزهایی دارد و همین استانداردها و ابزارهای خاص آن را از سایر تکنیک‌ها متمایز می‌سازد.
کوچ توصیه نمی‌کند، راهنمایی نمی‌کند، کنترل نمی‌کند، هدایت نمی‌کند، از روش‌های درمانگری استفاده نمی‌کند و برنامه کاری یا چک‌لیست نمی‌دهد.
کوچ مشاور یا مدرس، مربی یا منتور نیست و همانند آن‌ها به کوچی آموزش نمی‌دهد بلکه به کوچی کمک می‌کند از دانسته‌های خودش نهایت استفاده را بکند.
تفاوت کوچینگ با سایر تکنیک‌ها:
در زیر نام تکنیک‌ها و تفاوت آن‌ها به تفکیک ذکرشده است:
آموزش
فردی که از تکنیک آموزش استفاده می‌کند مدرس نام دارد.
در تکنیک آموزش مدرس تدریس می‌کند و دانشجویان گوش می‌کنند. ارتباط یک‌طرفه است. تأثیر آموزش بر یادگیری کوتاه‌مدت می‌باشد.
مشاور روانشناس
فردی که از تکنیک روانشناسی استفاده می‌کند، مشاور روانشناس نام دارد.
در جلسه روانشناسی، مراجعه‌کننده در مورد مشکلات خود صحبت می‌کند و روانشناس با استفاده از تخصص و تجربه خود به او توصیه می‌کند، راه‌حل می‌دهد. روانشناس به گذشته فرد توجه دارد، وارد حیطه شخصیت و آسیب‌های روانی مراجعه‌کننده می‌شود، نقاط ضعف و خلاءها را بررسی می‌کند، تلاش می‌کند با بررسی خاطرات گذشته، مسئله‌هایی که روان مراجعه‌کننده را آزار داده پیداکرده و با ارائه راه‌حل و با استفاده از تئوری‌ها، مکاتب مختلف و تکنیک‌های روان‌درمانی مانند ACT CBT و …… به درمان بیمار و حل مشکل مراجع کمک کند.
درمانگری
فردی که از تکنیک روانکاوی استفاده می‌کند، روانشناس درمانگر نام دارد. در جلسه روان‌درمانی یا روانکاوی، بیمار، از خاطرات منفی و تجربیات آزاردهنده گذشته خود صحبت می‌کند و درمانگر با استفاده از تکنیک‌های روانکاوی و در شرایط خاص به درمان بیماری او کمک می‌کند.
مشاور مدیریت
فردی که از تکنیک مشاور مدیریت استفاده می‌کند، مشاور مدیریت نام دارد.
مشاور مدیریت از مدل‌ها و برنامه‌های آماده یا طراحی‌شده مخصوص سازمان یا بومی‌شده برای حل مشکلات سازمانی استفاده می‌کند. او کارکنان سازمان را به سمت استانداردها، مدل‌ها و الگوها هدایت کرده و راه‌حل مناسبی را طبق تخصص و تجربه خود توصیه می‌کند.
کوچینگ
فردی که از تکنیک کوچینگ استفاده می‌کند کوچ نام دارد. در کوچینگ فقط از سه ابزار گوش کردن، سؤال پرسیدن و بازخورد استفاده می‌شود.
کوچ با افرادی که ازنظر روانی سالم هستند کار می‌کند و اعتقاد دارد پاسخ نزد کوچی است درنتیجه او به کوچی توصیه نمی‌کند، آموزش نمی‌دهد یا کارهای او را کنترل نمی‌کند و او را به سمت برنامه خاص و از پیش تعیین‌شده هدایت نمی‌کند.
مربیگری
فردی که از تکنیک مربیگری استفاده می‌کند مربی نام دارد.
مربیگری یک پکیج است و شامل تکنیک‌های آموزش، مشاور وکوچینگ می‌باشد.
منتورینگ
فردی که از تکنیک منتورینگ استفاده می‌کند منتور نام دارد.
منتورینگ یک پکیج است که شامل تکنیک‌های:
عارضه‌یابی، گزارش‌نویسی، مشاور، آموزش، روانشناسی‌وکوچینگ می‌باشد.
منتور متخصص و حرفه‌ای در یک‌رشته است که تحصیلات دانشگاهی و بیش از ده سال سابقه کار در آن رشته تخصصی را دارد.
