مسیر شغلی Career Path را به عنوان «تجربه های تحصیلی و شغلی فرد در طول زمان» تعریف می شود. هر فرد در زمان‌های مختلف زندگی خود، به شغل یا کسب و کارهای مختلفی روی می‌آورد و تجربیاتی را کسب می‌کند که در نهایت به شکل یک الگوی منحصر به فرد، به عنوان مسیر شغلی او شناخته می‌شود.
افزایش تنوع شغل‌ها، امکانات بیشتر برای صعود در نردبان شغلی نیز به وجود آمد وافراد توانستند به سمت پله‌های بالاتر سلسله مراتب شغلی حرکت کنند. مسیر شغلی به فرد این امکان را می‌دهد که رویای یک شغل بالاتر را در آینده خود به پروراند.به تدریج جابهجایی عمودی و جابهجایی افقی در طول زندگی شغلی امکان‌پذیر شد و انسان‌ها با گزینه‌های بیشتر و متنوع‌تری برای انتخاب شغل روبرو شدند.
در ابتدا لطفا پاسخ خود به سوالات زیر را یادداشت کنید:
مسیر شغلی فعلی من چیست؟
شغل فعلی من چه مزایا و معایبی دارد و چه آینده‌ای برای آن پیش‌بینی می‌شود؟
با توجه به استعدادها و مهارت‌هایم، آیا در مسیر شغلی مناسبی قرار دارم؟
تصویری که از خودم دارم چه تأثیری بر روی انتخاب‌های شغلی‌ام داشته است؟
آیا انتخاب‌های شغلی من تا کنون درست بوده‌اند؟
استراتژی مسیر شغلی من چیست؟
چه عواملی از مسیر شغلی در اختیار من است و چه مولفه‌هایی را باید به عنوان محدودیت محیطی بپذیرم و با آن کنار بیایم؟
چگونه می‌توانم خودم را آماده‌تر کنم تا اگر روزی فرصتی پیش آمد برای کسب جایگاه بهتر و موقعیت شغلی بالاتر، گزینه‌ی مطلوب باشم؟
کوچینگ مسیر شغلی راهی برای رسیدن به رضایت شغلی است برای افرادی که در شغل فعلی خود خوشحال نیستند. با داشتن کوچ انتخاب شغل، شما می‌توانید بهترین تصمیمات را برای آینده حرفه‌ای خود بگیرید و اگر شما هم در حال حاضر در شغل خود رضایت ندارید، بهتر است به دنبال یک کوچینگ مسیر شغلی بگردید و بهترین تصمیمات را برای آینده خود بگیرید.
درهنگام یافتن کار کوچ مسیر شغلی همراه خوبی برای کارجو دررسیدن به اهداف و یافتن شغل و ساختن آینده اش می باشد.
کوچ مسیر شغلی به کارجویان و به افرادی که می خواهند شغل انتخاب کنند یا به دنبال تغییراتی در شغل شان هستند، مانند ارتقا شغلی یا جابجایی شغلی) کمک می کنند تا استعدادشان را بشناسند، اهداف شان را توسعه بدهند، نقاط قابل بهبود را شناسایی ، بر موانع فردی غلبه کرده و درانتخاب شغل متناسب با شخصیتشان با آگاهی و شناخت اقدام نمایند.
شخصی که در جستجوی کار است به نکاتی مانند رزومه، ظاهر، پاسخ به پرسشنامه های استخدامی، شبکه سازی، برنامه ریزی برای اهداف شخصی، استعدادیابی ، تقویت نقاط قابل بهبود.و مدیریت استرس باید توجه بکند و کوچ شغلی کسی است که با استفاده از تکنیک های کوچینگ و داشتن سالها تجربه در زمینه جذب و استخدام به کارجو کمک می کند تا با داشتن یک چشم انداز روشن به جستجوی شغل مناسب برود.
مربی مسیر شغلی به کارجو می گوید چه فرایندها و اقدامات حرفه ای برای موفقیت در شناخت فرصتهای شغلی ، یافتن پروژه های کاری ایجاد روابط حرفه ای لازم است،. او نیازهای جامعه را می شناسد و با توجه به استعداد ومهارت و علاقه و هدف کارجو در یافتن شغل مناسب به او کمک می کند. اما کوچ موانع ذهنی رسیدن به مسیر و انتخاب درست را رفع می کند.
کوچ مسیر شغلی در موارد زیر به شما کمک می کند تا موانع ذهنی در موارد زیر رفع بشود:
