در این بخش بررسی می کنیم که چگونه یک مربی می تواند به یک مربی برجسته تبدیل شود. برای این کار ابتدا به بررسی سوالات زیر در این دو سطح می پردازیم.
- چه تفاوتی بین مربی خوب و مربی برجسته وجود دارد؟
- چرا تبدیل شدن به یک مربی خوب نسبتا آسان است؟
- چرا تبدیل شدن به یک مربی برجسته نسبتا سخت است؟
- یک مربی چگونه مهارت ها را می آموزد و در مربی گری مورد استفاده قرار می دهد؟
تعاریف و تفاوت ها:
در این فصل مربی خوب به مربی ای گفته می شود که دست کم 30 تجربه مربی گری موفق داشته باشد و مربی برجسته به مربی ای اطلاق می شودکه مهارت و دانش عمیقی از خود نشان دهد. معمولا مربیان برجسته بیش از 10 سال سابقه ی کوچینگ موفق دارند و صد ها مراجع را مربی گری کرده اند.این مربیان افراد باهوشی اند که دامنه مهارت هایشان بسیار وسیع است و حتی زمانی که موقعیت بسیار پیچیده و چالش برانگیز است معمولا موفق می شوند.
در مدل 5 سطحی Dreyfus and Dreyfus 1986 مربی خوب در سطح 3 (کارا) و مربی برجسته در سطح 5 (متخصص) قرار می گیرند.
در این مدل پنج سطح از کوچینگ ارائه شده است
- مبتدی (Novice)
تمرکز اصلی این گروه بر انجام کارهای فوری است و نیازمند قوانینی هستند که به دقت آن را دنبال نمایند.
- متوسط (Advanced Beginner)
در این سطح مربیان از قوانین بعنوان راهنما استفاده کرده و ان را در موقعیت های مختلف بکار می گیرند اما هنوز قادر به حل استثنائات و مشکلات غیر قابل پیشبینی نیستند.
- کارا (Competent)
در این سطح مربیان مدلهایی مفهومی از کارهایی که انجام میدهند و روشهای مورد استفاده می سازند و بر اساس تجربیات خود قادر به مدیریت و رفع و رجوع شرایط پیچیده هستند.
- متبحر (Proficient)
این مربیان از مربیان کارا فراتر هستند و با تجربه ی شرایط مختلف و چالش ها به دیدگاه عمیقی از مقوله مربی گری رسیده اند و در شرایط بسیار نادر کنترل موثری بر روی انجام مراحل کار دارند.
- متخصص (Expert)
تجربه و مهارت این دسته از مربیان در سطحی است که مشکلات را به شکل درونی و حسی درک کرده و راه حل های درست را حتی در شرایط بسیار پیچیده و نادر ارائه می دهند. Lord& Hall 2005 عنوان کردند که عملکرد متخصصین بر اساس توانایی او در تشخیص بنیاد های مسئله است. در سطحی دیگر مربیان کارا به کاوش ویژگی های سطحی می پردازند.
یکی از کنایه هایی که به سطح متخصصین زده می شود این است که این مربیان در ارائه و بیان چگونگی رسیدن به راه حل مشکل توضیحات ضعیفی ارائه می دهند!
مترجم محبوبه مظاهری
