یک گفتگوی عمیق و تحول آفرین
تعهد برای کمک به رهبران و مدیران در ایجاد تغییر عمیق و پایدار در هسته آموزش کوچهای ما است.
این فرایند با افزایش آگاهی و تعمیق یادگیری به دست می آید ، با سایر روش های کوچینگ که از روش تکتیکی یا اصلاحی استفاده می کنندکه در عیب یابی یا حل مسئله متفاوت است و از طریق مکالمات کوچینگ عمیق و متمرکز ، تغییر از ناآگاهی به خودآگاهی و کشف معنی و مفهوم بدست می یاید.
نتیجه: درک بیشتر از آنچه مهم است و چگونگی انطباق با آنچه که آنها واقعاً می خواهند. شفاف سازی مسیر همراه با توانایی پاسخگویی نسبت به آنچه می خواهند بدست آورند ایجاد می شود.
مبانی کوچینگ تحول آفرین
کوچینگ متمایز و جدا از سایر مداخلات است زیرا این امر صرفاً بر اساس نیازهای شخص مربی استوار است و از یک فرایند کاملاً مشخص در طول تعامل استفاده می کند. کوچینگ هم به عنوان یک علم و هم به هنر ، به افراد کمک می کند پتانسیل بالقوه موجود را که در حال حاضر وجود دارد اما هنوز به طور کامل نمایان نشده است ، توسعه دهند.
درک اینکه کوچینگ با مشاوره ، آموزش و مشاوره متفاوت است
یاد بگیرید چه موقع کوچینگ تاکتیکی و تحول آفرین را اعمال کنید
درک کنید که چگونه کوچینگ از طریق یادگیری افقی و عمودی تحول درونی را برمی انگیزد
برای تشویق یادگیری بازتابی از قدرت تمرکز استفاده کنید
فرمول پایداری را بیاموزید: همسویی + اقدام + پاسخگویی
تغییر الگوی جدیدی را از یک ذهنیت حل کننده به یک ذهنیت آفریننده بدست آورید
حرکت به جلو: نقشه راه به مدارک معتبر
در مکالمه عمیق و متمرکز مشغول شوید
گفتگوی کوچینگ گفتگوی ویژه ای است. به عنوان وسیله اصلی مربی برای ارائه کوچینگ ، این مکالمه ای است که در آن مربی با تعهد کامل برای کمک به فرد برای موفقیت در حال صحبت و گوش دادن است.
این مهمترین واحدی است که دانش آموزان می آموزند چگونه فضایی روانشناختی را برای مراجع خود ایجاد کنند تا آنچه را که شناخته شده است اما برای ذهن آگاه آنها ناشناخته است ، بیان کند.
• درک اینکه چه چیزی مکالمه کوچینگ را به یک مکالمه خاص تبدیل می کند.
• از مفهوم جریان پویا برای ایجاد یک مکالمه یادگیری استفاده کنید
• حضور کوچینگ را به عنوان ماده اصلی برای شروع روند تغییر درک کنید
• اصول پرورش کوچینگ را بیاموزید
• بیاموزید که چگونه حضور در زمان حال را برای مراجع ایجاد کنید
• بیاموزید که چگونه مکالمه تاکتیکی یا اصلاحی را به مکالمه یادگیری تغییر دهید
• بیاموزید که چگونه تمرین گوش دادن فعال به متن t را انجام دهید
کوچینگ پویا برای تغییر تغییر شکل
کاتالیزور تغییر در این سطح آغاز می شود ، جایی که مراجع شروع به آگاهی بیشتر از واقعیت فعلی خود و تعمیق یادگیری خود می کند. دانشجو درک عمیقی از نحوه استفاده از چارچوب اختصاصی ما آگاهی ، وضوح ، انتخاب مکالمه برای ایجاد مکالمه با هدف افزایش آگاهی و تعمیق یادگیری به دست خواهد آورد.
• درک کنید که آگاهی چیست و اصول تحول آفرین را برای ایجاد تغییر در دیدگاه و به چالش کشیدن اقدامات پیش رو به کار بگیرید
• بیاموزید که چگونه در یک مکالمه آگاهی شرکت کنید و مهارت کوچینگ را برای کشف معناداری و چارچوب مکالمه برای تمرکز موثر کسب کنید.
• بیاموزید که چگونه در یک گفتگوی شفاف شرکت کنید و تکنیک های تحول آفرین اختصاصی را برای ایجاد فضای بیان خود ، گسترش افکار برای درک عمیق تر ، انسداد سطح ، ایجاد واقعیت فعلی و ملک ترجیحی کسب کنید.
• بیاموزید که چگونه در مکالمه انتخاب شرکت کنید و مهارت های کوچینگ را برای ایجاد ساختارهای پشتیبانی برای وفادار نگه داشتن مراجع به تصمیم و تعهد خود کسب کنید.
قدرت پرسش
طرح پرسش های مناسب و قدرتمند فرصتی را برای گشودن چشم اندازهای جدید فراهم می کند. این به ما کمک می کند تا توجه ما را به مناطقی معطوف کنیم که هنوز آنها را در نظر نگرفته ایم و به ما این امکان را می دهد تا با تفکر متفکرانه درک جدیدی به دست آوریم. کوچها به مراجعان خود کمک می کنند تا از طریق پرسش قدرتمند راه حل های خود را پیدا کنند.
• قدرت سوالات را کشف کنید
• بیاموزید که چگونه سوال را برای حداکثر تأثیر ساختار دهید
• چارچوب کوچینگ تحول را درک کنید
• از انجام 8 اشتباه برتر هنگام پرسیدن سوال خودداری کنید
• بیاموزید که چگونه سوالات توانمندانه بپرسید
ادغام رقابت های اصلی
مکالمه کوچینگ چیزی فراتر از یک جلسه گفتگو یا یک گپ دوستانه است. هدف از یک مکالمه کوچینگ تسهیل تغییر مثبت در نحوه تفکر ، عمل یا احساس فرد است. در این ماژول ، شما می آموزید که چگونه صلاحیت های حرفه ای کوچ در فدراسیون بین المللی کوچینگ با چارچوب تخصصی آکادمی کوچ مستر ادغام کنید
• ایجاد اهداف کوچینگ
• ایجاد مشترک رابطه
• ارتباط موثر
• اقدام به جلو
