همواره یکی از دغدغه های مهم شرکت ها و سازمان ها جذب و استخدام نیروهای شایسته و متناسب با مشاغل است. و اغلب شرکت های ایرانی برنامه ریزی نیروی انسانی درستی ندارند، در واقع به درستی نمی دانند که به چه تخصص و مهارت هایی؟ به چه تعداد؟ در چه زمانی؟ و برای کجا؟ نیاز دارند. و اغلب شرکت های متوسط و کوچک توانایی لازم برای برنامه ریزی، شناسایی و گزینش نیروهای مورد نیاز خود را ندارد.
با سال ها تجربه مفید در این زمینه و با استفاده از تیم کارشناسی مجرب، آمادگی داریم تا خدمات خود را در زمینه شناسایی، جذب و استخدام به شرح زیر ارائه نماییم:
برنامه ریزی صحیح نیروی انسانی متناسب با نیاز واقعی شما
شناسایی، انجام مصاحبه های عمومی و تخصصی و جذب نیروهای مورد نیاز شما
برگزاری کانون ارزیابی ویژه مشاغل کارشناسی و مدیریتی
